Targi Pracy w Myślenicach. Dla chcących znaleźć pracę i dla poszukujących pracowników

Ostatnie takie targi odbyły się jeszcze przed pandemią, w 2019 roku. Od tego czasu na rynku pracy bardzo wiele się zmieniło nie tylko przez wspomnianą pandemię. Wtedy, na początku 2019 roku stopa bezrobocia w powiecie myślenickim wynosiła 3,1 proc.
W ubiegłym roku (na koniec lutego) sięgała już 3,7 proc., a w tym roku (też na koniec lutego) wzrosła do 4,4 proc.
Dane dla całej Małopolski to 4,9 proc. na koniec lutego br., przy 5,1 proc. rok temu.

Izabela Młynarczyk, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Myślenicach, zapytana przez nas jak zmienił się rynek pracy po pandemii i wybuchu wojny na Ukrainie odpowiada:

Pracodawcy zgłaszają mniej ofert, więc o pracę jest trudniej. Nadal są zakłady, które poszukują pracowników – mówi.

Dodaje też jednak, że wiele spośród myślenickich firm działa w systemie zmianowym.

Praca na trzy lub cztery zmiany to wciąż bariera nie do przeskoczenia, zwłaszcza dla osób sprawujących opiekę nad osobami zależnymi. Obecność obywateli Ukrainy na myślenickim rynku spowodowała, iż zapełniły się miejsca, w których myśleniczanie z różnych względów nie chcieli podejmować pracy. Reasumując więc, łatwiej jest znaleźć pracownika niż satysfakcjonującą pracę.

Od początku tego roku do Powiatowego Urzędu Pracy w Myślenicach wpłynęło 471 ofert (w tym 248 ofert zwykłych i 223 oferty subsydiowane). To aż o jedną czwartą mniej niż w analogicznym okresie 2022 roku.

Pracodawcy próbują dostosować się do nowych, trudnych warunków, w jakich muszą funkcjonować, m.in. do wysokich kosztów pracy, energii i innych danin, przy jednoczesnym zmniejszonym dochodzie. Ograniczają liczbę rekrutacji co przejawia się w liczbie składanych do Urzędu ofert pracy, a w przypadku chęci zatrudnienia nowych osób szukają oszczędności i możliwości dofinansowania utworzonego stanowiska pracy – mówi dyrektorka PUP.

Pracodawcy, podobnie zresztą jak rok temu, najczęściej poszukują operatorów linii produkcyjnej, magazynierów, kierowców samochodów ciężarowych, spawaczy, sprzedawców i kucharzy.
Z drugiej strony, szukający pracy najbardziej wypatrują ofert pracy jednozmianowej, biurowej. Te, jeśli się pojawiają, dezaktualizują się najszybciej.

Dużo mówi się o tych, którzy poszukują pracy, ale te Targi są zorganizowane także dla tych, którzy poszukują pracowników. Dziś wyzwaniem jest nie tylko znalezienie pracy, ale też znalezienie kompetentnych pracowników - mówił Rafał Kudas, wicestarosta myślenicki podczas ich otwarcia.

Starostwo Powiatowe było, obok PUP-u i ZSTE, organizatorem Myślenickich Targów Pracy.

Obecny na Targach przedsiębiorca a zarazem wiceprezes Izby Gospodarczej Ziemi Myślenickiej dr inż. Bronisław Burkiewicz mówi, że sytuacja pod tym względem jest trudna.

Wielu młodych ludzi, na których liczymy, że będą naszymi pracownikami, wybiera kariery np. youtuberów, chcą odnosić spektakularne i szybkie sukcesy, a przecież ktoś musi piec chleb, dokręcać śruby, naprawiać sprzęty itd.

Katarzyna Matoga, prezes Izby Gospodarczej Dorzecza Raby uważa, że już uczniowie VII-VIII klas szkół podstawowych powinni być w jakiś sposób kierunkowani zawodowo tak, aby ich wybory szkół i zawodów były przemyślane i trafne.

Posłużę się przykładem: szukamy fryzjerek do salonu fryzjerskiego i przynajmniej w teorii nie powinno to stanowić żadnego problemu. Fryzjerek zarejestrowanych w PUP nie brakuje, ale co z tego, skoro nie chcą pracować w tym zawodzie. Skończyły szkołę, odbyły praktyki, mają kwalifikacje, ale uznały, że to jednak nie jest to co chcą robić w życiu i chcą się przekwalifikować. Jako pracodawców martwi nas to i chcemy temu przeciwdziałać, dlatego już we wrześniu planujemy zorganizować pierwszy Festiwal Zawodów i to międzynarodowy, którym, chcemy zainteresować szczególnie osoby młode, które wybór zawodu mają dopiero przed sobą - mówi.

Na Myślenickich Targach Pracy pracodawcy poszukiwali m.in.:

• kasjerów
• sprzedawców
• ustawiaczy maszyn wtryskowych
• elektromechaników
• operatorów wtryskarek
• rejestratorek medycznych
• pracowników produkcji
• operatorów maszyn produkcyjnych
• operatorów wózków widłowych
• mechaników
• mechatroników
• automatyków
• ślusarzy
• magazynierów
• operatorów CNC
• spawaczy
• sprzedawców
• pizzerów
• kucharzy
• malarzy pokryć dachowych
• pracownicy budowlani
• policjanci
• osoby zainteresowane służbą wojskową

70 % firm wskazuje problem ze znalezieniem specjalistów