Nowy kodeks pracy 2019. Pieniądze za nadgodziny trafią na specjalne konto, a o ich losie zadecyduje pracodawca
Czeka nas rewolucja w nowym kodeksie pracy 2019. Teraz pieniądze za nadgodzinowe godziny pracy trafią na specjalne konto, a nie do pracownika. O tym co zrobić z...
Prawdziwa rewolucja w kodeksie pracy. Co będzie mógł pracodawca?
Wejście w życie 25 maja unijnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO) spowoduje duże zmiany w polskim Kodeksie Pracy. Na pracodawców czekają więc...
Jak i kiedy złożyć skargę do PIP? Sprawdź, czy pracodawca dowie się kto napisał donos
Skargi do Państwowej Inspekcji Pracy przez wielu pracowników traktowane są jako ostateczność, co zwykle wynika z braku dostatecznej wiedzy na ten temat. Wiele...
Dłuższy urlop rodzicielski, mniej czasu na wykorzystanie urlopu ojcowskiego
26 kwietnia 2023 roku wejdą w życie kolejne zmiany dotyczące prawa pracy, a dokładniej osób posiadających dzieci. Będzie dłuższy urlop rodzicielski, a za to...
Do pracy na kacu? Teraz szef może sprawdzić, czy jesteś trzeźwy
W ostatnim czasie zapowiadane były duże zmiany w Kodeksie pracy. W chwili obecnej zostały uchwalone dwie główne zmiany i oczekują na wejście w życie. Przepisy...
To tych pracowników nie można zwolnić. Na czym polega ochrona przed wypowiedzeniem?
Ochrona przed wypowiedzeniem dotyczy szeregu pracowników. Ustawa o obronie ojczyzny wprowadziła zmiany i od 23 kwietnia 2022 powiększył się katalog osób...
Zmienią się zasady urlopów od 2022. „Siła wyższa” powodem dnia wolnego
Urlopy dla rodziców - zmiana zasad od 2022. Nowe zasady mają wprowadzić równowagę pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym. To efekt wdrażania w życie specjalnej...
Do kiedy trzeba wykorzystać zaległy urlop? Czy można go wymienić na pieniądze?
Na urlop niby wszyscy czekamy z utęsknieniem, chętnie marzymy o wypoczynku i egzotycznych wyjazdach, z radością witamy wiosnę i sprawdzamy pogodę na lato, ale...
Dodatek nocny – ile wynosi w 2022?
Dodatek nocny według przepisów Kodeksu pracy należy się każdej osobie zatrudnionej, wykonującej prace w godzinach miedzy 21 a 7 rano. Czy każdy może pracować w...
Jak zmieni się prawo pracy w 2022? Poznaj planowane zmiany w Kodeksie pracy
Kodeks pracy to zbiór przepisów regulujących prawa i obowiązki pracodawcy oraz pracownika. W roku 2022 czeka nas sporo zmian w prawie m.in. ze względu na Polski...
Wyższy dodatek nocny w 2022. Podajemy wartość za każdy miesiąc
Dodatek nocny według przepisów Kodeksu pracy należy się każdej osobie zatrudnionej, wykonującej prace w godzinach miedzy 21 a 7 rano. Czy każdy może pracować w...
Praca zdalna w Kodeksie pracy. Poznaj najważniejsze przepisy!
Pracodawcy i pracownicy, którzy chcą kontynuować formę pracy zdalnej w swojej firmie, muszą dostosowywać się do przepisów zawartych w tzw. Tarczy...
Praca zdalna w Kodeksie Pracy. Co się zmieni? Poznaj założenia projektu
W Kodeksie Pracy ma pojawić się definicja pracy zdalnej i regulacje związane z tą formą wykonywania obowiązków zawodowych. Aktualnie pracodawcy i pracownicy,...
Dłuższy czas pracy dla palących pracowników. Na jakiej podstawie?
Choć nowy kodeks pracy dawno zapowiadany był przez rządzącą partię, to po burzy jaką wywołał jego projekt, projekt upadł i wciąż posługujemy się kodeksem z...
Nowe przepisy ruchu drogowego weszły w życie. Co się zmienia?
Nowe przepisy ruchu drogowego wchodzą w życie we wtorek 1 czerwca. Piesi będą mieli pierwszeństwo, jeszcze zanim wejdą na przejście, a kierowcy będą musieli...
Praca zdalna. Bełkoczesz na Teamsach podczas zebrania? Mogą Cię zwolnić! To nie żart!
Wielu z nas od ponad roku pracuje zdalnie. Ta forma pracy niebawem ma zostać uregulowana w Kodeksie Pracy, bo jak się okazuje pracownikom zdarzają się rozmaite...
Zmiany w obostrzeniach. Rząd w nocy opublikował rozporządzenie
Od wtorku 23 lutego obowiązują nowe przepisy dotyczące obostrzeń w związku z pandemią COVID-19. W nocy z poniedziałku na wtorek opublikował rozporządzanie w tej...
Nowe przepisy od nowego roku. Jakie zmiany w prawie i opłatach od 1 stycznia 2021 r.?
Nowy rok to zawsze nowe nadzieje, czasem - postanowienia, a z reguły... również wchodzące w życie nowe przepisy czy pojawiające się dodatkowe opłaty. Nie...
Czy szef może wysłać pracownika na przymusowy urlop? Sprawdź
Urlop powinien być zaplanowany z wyprzedzeniem, ale w tym roku epidemia koronawirusa pokrzyżowała niektórym plany urlopowe. Część pracowników nadal ma dni wolne...
Zwolnienia grupowe - kiedy firma może zwolnić pracownika?
Zwolnienia grupowe to temat, o którym coraz częściej słyszy się w mediach. Przez epidemię koronawirusa ich liczba rośnie lawinowo. Wyjaśniamy, kiedy pracodawca...
Czy pracodawca powinien płacić za papier toaletowy pracownika zdalnego?
To pracodawca powinien płacić pracownikom, którzy w czasie pandemii pracują zdalnie za papier toaletowy, herbatę i prąd - wynika z rekomendacji fundacji NIBUD...
Najciekawsze pomysły na pracę zdalną w Kodeksie pracy
Praca zdalna zostanie uwzględniona w nowelizacji Kodeksu pracy. Będzie to absolutna rewolucja w polskich przepisach. Niektóre propozycje zmian są naprawdę...
Najpopularniejsze
CENEO.PL Ławka Ogrodowa Z Poduszkami Szara Polirattan 2-Osobowa